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Lancement de la passerelle de recrutement à l'international



Chaudière-Appalaches Économique (CAÉ), en collaboration avec la Table régionale des élus municipaux de la Chaudière-Appalaches (TREMCA) et Québec International, est heureux d’annoncer la mise en place d’une passerelle permanente de recrutement à l’international pour l’ensemble des entreprises de la région de la Chaudière-Appalaches.

Ce programme vise à promouvoir la région de Chaudière-Appalaches, ses entreprises et leurs possibilités d'emploi pour les postes spécialisés auprès de candidats européens. Il vous permettra de profiter d’une ressource en France qui déploiera des efforts pour identifier des candidats potentiels intéressés par votre entreprise et motivés à entreprendre un projet d’immigration dans la région. Afin d’assurer votre représentation et vos actions de promotion, vous bénéficierez du partenariat établi avec les firmes Classe Affaires et Temporis, spécialistes en attraction et en recrutement de travailleurs. En adhérant à ce programme, vous serez mis en contact direct avec notre chargée de promotion et de recrutement, Valérie Hardouin de Temporis. Vous profiterez de son expertise en recrutement et en marketing RH pour rejoindre des travailleurs et promouvoir votre milieu.


Votre adhésion donne accès à :

  • Analyse du besoin de l’entreprise par Québec International et ses partenaires;
  • Affichage et promotion de 5 profils de postes sur nos réseaux en France;
  • Réception de candidatures présélectionnées tout au long de votre période d’adhésion au service;
  • Service de présélection de candidats potentiels, basé sur l’analyse du CV et du projet d’immigration au Québec;
  • Accès à de l’information relative aux équivalences du niveau de scolarité pour faciliter l’analyse et la sélection des profils internationaux;
  • Planification des convocations et accompagnement des candidats sélectionnés lors des entretiens d’embauche à distance (tarif en sus).


Pour le volet représentation et recrutement :

  • Vos offres seront publiées sur la plateforme www.temporis.fr, sous l’onglet « Québec », ainsi que sur 13 autres sites d’emploi;
  • Vos offres seront envoyées à des travailleurs potentiels de la banque de candidatures de Temporis, composée de plus de 600 000 candidats;
  • Votre entreprise et vos opportunités d’emploi seront présentées auprès des écoles et des centres de formation.


Termes et conditions :

  • L’adhésion au programme est d’une valeur de 500 $ par entreprise;
  • Le service de planification des convocations et d’accompagnement des candidats est facturable à l’unité. Des frais additionnels de 50 $ par entrevue planifiée et assistée sont applicables;
  • Des frais additionnels de 100 $ s’appliquent à l’affichage de chaque profil supplémentaire;
  • Des frais additionnels de 100 $ s’appliquent pour chaque groupe de 10 CV qui vous seront acheminés;
  • Les entreprises membres des regroupements La Beauce embauche et Montmagny-L’Islet embauche bénéficient d’une réduction de 100 $ à l’adhésion à ce programme;
  • La période d’accès aux différents services sera valide à partir de votre inscription et prendra fin le 31 mars 2020.


► Pour obtenir plus d’informations sur la passerelle de recrutement à l’international, nous vous invitons à contacter Bastien Lapierre, commissaire industriel au CEB, qui est le répondant local pour la MRC de Beauce-Sartigan au 418 228-8123, poste 104 ou par courriel à
bastien.lapierre@cebeauce.com.


Vous pouvez aussi consulter :
 

- Liste complète des répondants locaux par MRC : Répondants par MRC

- Communiqué de presse complet : Communiqué


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